这家大企业不招北京人,地域黑触到民众底线

2018-07-11 08:18| 来源:未知

这家大企业不招北京人,地域黑触到民众底线
  
  近日,一则《盒马生鲜,你们北京人我们一律不要!》的文章在朋友圈疯转引发热议,阅读量已破十万。昵称为暴躁的北京小娘们的用户在微博发帖称,自己在应聘盒马鲜生员工时遭遇地域歧视,招聘方明确表示不招收北京本地人,并在对话中表示此为公司规定。
  
  双方因此爆发言语冲突。盒马鲜生官方微博昨夜回应称,盒马从未把地域作为招聘员工的要求,本次被投诉的招聘方是外包公司的兼职员工。还回应称北京盒马有22%的员工是北京本地人,包括运营,物流,拣货等职位。通常不招北京人的公司都有一个共同点,认为北京人不能吃苦耐劳,要招性价比非常高的员工,换句话说就是对员工压榨的非常厉害,往往最后的结果是哪的人都招不到,或者工作一段时间很快就辞职了。地域歧视,性别歧视,学历歧视等在工作中是非常常见的事情,很多人都遭遇过。
  
  你看美团之前的招聘事件,涉及了多少歧视。哪里都有能力强的人哪里都有烂人,这是世人皆知的事情。按能力招人才的企业也才会得到更大的发展,地域歧视是没有前途的,也说明这个企业的价值观有问题。北京人确实有钱,随随便便一套房产就是几百上千万,但是,这并不表示北京人就不能做普通的工作了,不代表所有的北京人都是趾高气扬的。
  
  所以,企业在招聘的时候,面试的是求职者的能力、心态、责任心等等,就算这个北京人来面试最终没有通过,那也是他的能力问题,不应该是因为他是北京人。盒马表示,这件事是因为第三方劳务合作公司旗下的兼职员工个人的行为,严重违反了盒马的准则,所以因为要求彻查此事。我们相信,这件事也很快会有一个处理结果。