奇葩公司逃避个税想歪招

2018-06-22 08:04| 来源:未知

奇葩公司逃避个税想歪招
   
  近日,范冰冰的阴阳合同偷税漏税事件持续发酵,国家相关部门也介入调查。事实上通过阴阳合同逃避税款的现象并非个例。这不,近期就有一个奇葩公司,为了逃避税款想了一个自认为的高招,刘某曾在一家金融公司上班,在她入职的第一天就与公司签署了假的劳动合同。当时的薪资是一万五每月,但劳动合同上写的只有三千五每月,没有超过个人所得税的起征点。公司称其他工资将通过现金的方式发放。
  
  刘某说,她也明白,这主要是为了避税,但是他们也怕税务部门查,所以也没有跟签真的劳动合同只是口头上达成承诺。据她了解公司大部分人都是这么操作的。起初刘某还担心薪资是否能如期发放,但是实际上公司行政人员每月月初都会很准时地发工资。怎么发呢,确实有点奇葩,就是月初公司行政人员会从银行取出大量现金装在一个大的旅行袋里然后背到公司。
  
  行政会把每个人的工资金额都点好装在一个写着名字的信封里,然后单独把每个人都叫到办公室当面发剩下的工资。粗略计算通过这种避税她一个月能省下一千多元的个税,也正是因为这种方法确实能够逃税公司员工也都十分配合。但是虽然可以逃税但一些福利也会受到影响。
  
  由于劳动合同上的工资比较低,每月由公司代缴的五险一金也很低,而且公司有一位员工因业务水平较差被解雇,按照相关规定用人单位主动解雇员工需要按照被解雇者的工资水平进行赔偿。但由于劳动合同中只写了数千元的薪资这位员工也只能拿着较少的赔偿金离职。到底这样好是不好呢?